Professor Orientador

Ser Orientador numa Empresa Júnior é acompanhar um projeto, construindo o conhecimento junto aos graduandos. No programa, pode ser optado por uma supervisão total do projeto ou apenas orientações pontuais.

Fernando Gusmão Coutinho

Fernando de Gusmão Coutinho

Co-Fundador da E3J

 

E-mail: coordenador@e3j.com.br 

Fone: (91) 9 9220-2669

Presidente

Jaine Jesus Vieira Pinho

Co-Fundadora da E3J 

 

E-mail: presidencia@e3j.com.br

Fone: (94) 9 8176-3204

 

A função do cargo de Presidente, seja de uma empresa, seja de uma nação, é pensar grande, pensar no todo.

Infelizmente no Brasil, temos uma visão equivocada ou melhor atrasada da função do administrador, que muitos confundem com a de gestor, termo ainda muito usado no Brasil.

Vice-Presidente

O vice-presidente responde pela direção e coordenação geral de todas as atividades que não sejam de responsabilidade específica do presidente, assegurando que sejam conduzidas de acordo com as políticas e objetivos da empresa. Mantém o presidente sempre informado sobre a situação das operações e planos, além de o substituir em caso de ausência.

José Vinicius Pereira Alves

Co-Fundador da E3J

 

E-mail: presidencia@e3j.com.br

Fone: (99) 9 9129-0550

Diretora Financeiro-Administrativo

Bruna Aline Costa Oliveira

Co-Fundadora da E3J 

 

E-mail: financeiro@e3j.com.br 

Fone: (94) 9 9131-7318

Profissional essencial e estratégico para as operações de qualquer empresa, o gestor financeiro tem um leque de responsabilidades. É ele que cuida do planejamento das finanças da companhia, gestão da equipe e dos recursos da área financeira.

O gestor financeiro também tem atuação decisiva na prestação de contas para a diretoria e presta um valioso auxílio na tomada de decisões.

Diretor de Relações Públicas

Concebe e organiza a comunicação e a informação entre a empresa e os diversos públicos para criar, manter ou melhorar a sua imagem exterior e o seu prestígio. 
Implementa o conjunto de ações necessárias para fazer conhecer as atividades, a produção, o papel econômico e social do organismo que representa, a fim de criar um clima de confiança e de credibilidade à sua volta.

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Matheus Almeida do Prado

Co-Fundador da E3J

 

E-mail: relacoesP@e3j.com.br
Fone: (94) 9 9253-2684

Diretor de Gestão de Pessoas

George Lucas Lucena da Silva

Co-Fundador da E3J

 

E-mail: gestaodepessoas@e3j.com.br

Fone: (91) 9 8068-2254

É o  profissional que visa e analisa o quadro de funcionários da empresa. A gestão se dar por meio da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários que constitui a organização, com o intuito de oferecer à ela, um ambiente mais humanizado.

É comum a gestão de pessoas ser confundida com o setor de Recursos Humanos (RH), porém, o RH desenvolve a técnica e os mecanismos que o profissional utiliza, enquanto a Gestão de Pessoas objetiva a valorização dos profissionais. Ressalta-se que ambos setores trabalham em conjunto, tendo em vista diversos desafios e metas que regem o cotidiano da empresa.

 

Diretor de Projetos

Este profissional, durante a execução de um projeto, define papéis, atribui tarefas, acompanha e documenta o andamento da sua equipe através de ferramentas e técnicas apuradas, administra investimentos e integra as pessoas para trabalharem juntas por um só objetivo. Também é função dele monitorar possíveis riscos e estar sempre preparado para mudar de estratégia rapidamente, se necessário.

Vandrielison dos Santos Batista

Co-Fundador da E3J

 

E-mail: projetos@e3j.com.br

Fone: (94) 9 9206-7504

Diretor de Marketing

João Henrique Oliveira de Assis

Co-Fundador da E3J 

 

E-mail: marketing@e3j.com.br
Fone: (91) 9 9826-36115

A diretoria de marketing tem uma função tão importante quanto qualquer outra em uma empresa.

Está a cargo do diretor de marketing criar e gerir todas as formas de divulgações possíveis na empresa, além de ser responsável pela criatividade de atratividade para com os clientes e futuros ingressantes na empresa.

Gerente de Projetos

A função de um gerente de projetos é planejar, controlar e executar projetos que podem ser pontuais, com uma data para começar e acabar, ou que podem ser a longo prazo, como o objetivo de negócio de uma empresa.

Patrick da Silva Barbosa

Co-Fundador da E3J

 

E-mail: projetos@e3j.com.br

Fone: (94) 9 8131-2380

Gerente de Vendas

Luiz Nazareno Ferreira Silva

Co-Fundador da E3J 

 

E-mail: vendas@e3j.com.br

Fone: (91) 9 8169-0782

O responsável por motivar, treinar e dirigir a equipe de vendas, avaliando quais pontos devem ser melhorados e, continuamente, buscar resultados mais expressivos é o gerente de vendas.

Uma característica básica é a liderança, com a qual se devem traçar metas e objetivos, cobrar resultados em meio ao processo de vendas, além de detectar falhas e acertos, estimulando e auxiliando os componentes a aumentarem a eficácia nas vendas.

Trainees

Catarina da Silva Costa

Dayse Ingrid Grangeiro Cabral

Êmilly Cristhyne Reis Rocha

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Gerson Anderson Ribeiro Capela

Jair Kleber Dias Silva Junior

Weslley da Silva Oliveira

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